Sorveglianza sanitaria, senza pensieri

Obbligo normativo, tutela concreta

Ti affianchiamo nella gestione completa della medicina del lavoro: nomina del medico competente, visite periodiche, idoneità e documentazione.

Il D.Lgs. 81/08 obbliga le aziende, in presenza di rischi specifici, ad attivare la sorveglianza sanitaria tramite un medico competente. Con My Hera Srl , ti supportiamo nella gestione di tutto il processo sanitario aziendale: dalle prime valutazioni alla redazione del protocollo, dall’organizzazione delle visite fino agli adempimenti post-visita, sempre in sinergia con gli altri obblighi in materia di sicurezza.

Nomina del medico competente

Ti aiutiamo a individuare e nominare un medico competente iscritto all’elenco nazionale, in base al settore e al rischio specifico.

Stesura e aggiornamento del protocollo sanitario

Redazione del protocollo sulla base della valutazione dei rischi. Coordinamento con RSPP e DVR per allineamento totale.

Organizzazione visite mediche

Le visite si svolgono presso l’azienda (se compatibile) o in ambulatori convenzionati.

  • Visite preventive pre-assunzione
  • Visite periodiche
  • Visite su richiesta (del lavoratore, del datore di lavoro o del medico stesso)
  • Visite per cambio mansione o rientro da assenza prolungata

Gestione idoneità e documentazione

Consegna dei giudizi di idoneità, conservazione e aggiornamento delle cartelle sanitarie e di rischio secondo quanto previsto dalla normativa.

Promemoria e gestione scadenze

Ti avvisiamo per tempo sulle scadenze delle visite e degli adempimenti.
Un sistema preciso e tracciato, per non rischiare sanzioni o dimenticanze.

Integrazione con sicurezza e formazione

Tutto è collegato: DVR, formazione, nomine, DPI.
La nostra forza è offrirti un servizio coordinato con tutti gli aspetti della sicurezza aziendale.

Vuoi sapere se la tua azienda ha l’obbligato della sorveglianza sanitaria?

Contattaci per una consulenza gratuita.

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